在工作中,有什么比偷剪老板领带更严重的事?

曾经认识一个工作能力很强,又飒又干练的小姐姐,在面试时明明感觉都很好,但被一堆公司接连婉拒。追问原因,却没有一个公司能给到令人信服的理由。

在暗自为小姐姐抱不平时,一个前辈给出了答案:“30上下,已婚未育。”

这八个字,似乎能说明一切问题。

也许不是人人都曾遇到这种情况,但是这种情况在我们身边出现的概率相当之高。我们生活工作中,总会遇到一些因为家庭原因被限制、甚至不得不辞职的女性。对一个女性来说,没有什么比怀孕生孩子更加影响事业的了。

但这种影响到底严重到什么程度?新西兰一家广告机构Saatchi&Saatchi为公益组织Globalwomen制作了一支公益广告,用几只怪可爱的羊毛毡小人儿,讲述一个与可爱丝毫不沾边的现实故事。

故事的主角是一家公司的女员工,她在重要会议时,突然偷偷把老板的领带剪断:

在全公司的人忙得不可开交时,她打开窗户,风把所有同事的工作资料吹得漫天飞舞(已经开始生气了)

还有更过分的,在老板正吃早餐时,她拿走老板的小饼干,嚼碎了吐在桌子上:

但这支贱兮兮的小广告目的可不是办公室迷惑行为大赏,视频的最后抛出观点:“But not as a career-limiting as a having a baby.(但是没有哪个对职业发展的限制超过拥有一个孩子。)

这个结论让我们的笑容瞬间凝固。我们都知道怀孕对女性职业规划和发展有着不可比拟的重大影响,但是这种影响的严重程度,没有亲身经历过的人恐怕很难想象。Saatchi&Saatchi用一支荒唐好笑的视频,将这种影响对比展现出来。更让人心惊的是,我们仔细想想日常生活,那样荒诞的行为,似乎真的不比怀孕更能成为女性的事业的阻碍。

除了视频,Saatchi&Saatchi还制作了两张海报:

还有什么比生孩子更加限制女性职业发展的吗?
生孩子让女性整体事业收入降低了12.5%

你或者你身边的人,是否曾经因为怀孕而遭遇事业的坎坷?或者知道什么相关故事或新闻?请在评论区留言,让我们知道,也让更多人知道。

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