创意绑票令:打劫!把工作机会交出来
文/浅仓@TOPYS
由TOPYS牵线搭桥的夏季招聘会正在如火如荼地进行着,如何在众多应聘者中脱颖而出呢?
想搞定创意类企业,自然要靠创意咯。来看看墨尔本的Grinter Spencer——一家年轻的创意团队是如何做的。
▲创意绑票令
第一步,他们搜集来各大创意公司的创意总监的名字;第二步,他们买下了与这些总监的名字相同的域名;第三步,给总监们发了一封恐吓信。内容大致如下:
「你们的名字已经被绑架了,赶紧为我们安排一次面试的机会,否则我们撕票,把网站卖出去。」
最终他们穿成这样,见到了7位总监,也吓坏了9名前台,获得了一份工作。
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